肖林在報告中明確本學期學校工作思路是通過在全校教職工中大力強化憂患意識、創業意識、創新意識、大局意識和安全意識，落實管理常規、教育常規、教學常規，不斷加強瀘高團隊的向心力和戰斗力，打造一支與全國名校相適應的瀘高團隊，讓這支團隊的每位團員釋放出巨大的能量，為學生的成才、為教職工自身的不斷成長、為學校的可持續發展打下堅實的基礎。強調本學期的工作重點是確保學校教育教學質量穩步提升，繼續實現高考成績領先全市；確保學校的安全和穩定，進一步構建和諧校園；確保學校后勤供給，努力提高教職工的福利待遇。同時還明確了主要工作目標和相應措施，即是加強隊伍建設，打造一流團隊；提高教育教學質量，促進學校良性發展；構建和諧的學校教育，培育學校的辦學特色；著力后勤保障建設，提高后勤服務質量；抓好分校的發展工作，壯大瀘高辦學集團規模；拓展更多的國際交流渠道，加大師生對外交流。
肖林指出，近年來瀘高所取得的突出成績和所獲得的嶄新發展機遇是靠全校教職工團結一致、齊心協力爭來的。瀘高現正處在一個非常關鍵的歷史時期，創業難，毀業易，如果稍有松懈，就會步步落空，錯失發展良機；如果迎難而上，就會搶占先機、大有作為。他殷切希望全校教職工一定要倍加珍惜這來之不易的發展勢頭，倍加珍惜團結和諧的大好局面，用心工作，盡職盡責，為瀘高更加美好的明天而不懈努力。
大會對肖林的學校工作報告和李渝江的財務工作報告給予高度評價，對合江分校的發展壯大和所取得的辦學成效給予充分肯定，并認真討論了《藝術教研組工作津貼與獎懲制度（議案）》，向代表回復了上次教代會的9份提案處理情況，本次教代會共收到有關規范辦學行為、建立綠色電子學校、降低辦學成本等方面的提案15份。
劉生云在對瀘高的工會工作進行民主測評后認為，瀘高的工會工作非常出色，尤其是堅持教代會每期一次按時召開，積極引導教職工和教職工代表為學校的發展規劃和重大決策部署建言獻策，在促進學校全面、協調、可持續發展方面發揮了重要作用，代表們對工會領導班子和工會工作持滿意態度。（古邦倫）