四川省瀘州高級中學校

 

　　為了加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，根據四川省人事廳《事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的規定和中共瀘州市委組織部  瀘州市人力資源和社會保障局關于轉發《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的通知精神，為更好地遴選優秀人才，經市教育局同意，學校擬按照公開、平等、競爭、擇優的原則，直接考核招聘在編在職教師。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額、范圍及報考條件

見附件：瀘州高中2014年直接考核招聘在編在職教師情況表

二、招聘程序

招聘程序主要包括：報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示與聘用等環節。

（一）報名及資格審查

　　本次招聘采取現場報名方式進行，報名不收取報名費。

　　1. 報名時間： 2014年6月14 日— 6月16 日(每天報名時間：8：30-11：30，15：00-17：00，報名截止時間2014年6月16日16：00)。

　　2. 報名地點：瀘州高中黨政辦辦公室

聯系人：王老師  趙老師

聯系電話：0830—3197269

電子郵箱：Email：lugao@vip.163.com

3．交驗材料。應聘者在報名時交驗；⑴自薦材料一份；⑵本人有效身份證;⑶最后學歷證書；⑷教師資格證書;⑸專業技術職務資格證書；⑹普通話水平測試等級證書;⑺信息技術等級證書；⑻各類獲獎證書、獎勵表彰材料。（1-8均為原件供驗看和A4紙復印件一式一份供驗收）；⑼原任職學校同意報考（表明如被錄用同意調出）證明；⑽近期正面一寸免冠照3張。

4．資格審查與報名。應聘者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，并如實準確填寫《報名資格審查信息表》，由學校進行資格審查。應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況報名的，取消應聘者的報名資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）面試

（1）面試人員確定：應聘者符合招聘條件的，按與招聘人數 5  :1的比例確定面試人員。報名人數小于招聘人數5倍但達到3倍時所有應聘者均進入面試（小于3倍的，不進行面試，并取消該職位）；大于招聘人數5倍的，按招聘優先條件（見附件“其他條件”）確定前5名進入面試，進入面試人員名單在瀘州教育網和瀘州高中學校網上公示。

（2）面試時間：2014年6月21日。

（3）根據面試成績從高到低確定擬招聘體檢人員，并在瀘州教育網和瀘州高中學校網上公示。

（三）體檢

對擬招聘體檢人員，由學校組織到指定醫院體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》確定。體檢不合格者取消應聘資格。

應聘者對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起兩日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘者未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

（四）考核

對體檢合格應聘者參加工作以來的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理健康等情況進行考核，并復查有關報考條件

（五）遞補

因體檢、考核等不合格或個人放棄等原因出現的空額，學校按面試成績依次遞補。

（六）公示與聘用

1．通過面試、體檢、考核等合格的應聘者，在瀘州教育網和瀘州高中學校網站上公示7天。公示無異議后，學校按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘教師應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同，不予聘用。因應聘教師個人或單位或主管部門原因，無法辦理占編聘用手續的，責任由應聘者負責，終止辦理占編聘用手續。

2. 此次招聘的教師，實行專業技術職務評聘分開管理。

　　三、紀律與監督

市教育局將派員參加整個招聘過程的指導和監督。

為保證招考工作的順利進行，維護招考工作的公開、公平、公正，必須嚴格遵守工作紀律。對違反規定，弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。

　　本招聘公告由本校負責解釋。

附件：學校2014年直接考核招聘在職在編教師情況表

 

                                              2014年5月28日

附件：

瀘州高中2014年直接考核招聘在職在編教師情況表

說明：

1．年齡35周歲及以下。但達到“其他條件” 第6條中，全國和省級優先條件的人員，年齡可放寬到40歲。以有效身份證記載為準。（以發布公告時間月日計算）。2．學歷以畢業證書記載為準。3．專業以畢業證書或學位證書記載為準。4．資格以資格證書記載為準。5．職稱以職稱證書記載為準。

 6．凡有下列情形之一的人員不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。（2）受過原單位處分的。（3）有違紀違法嫌疑正在接受審查的。（4）近三年年度考核有不稱職的人員。（5）其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。